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正式组织与非正式组织的互动关系研究——基于外部性的视角
  • ISSN号:0257-0289
  • 期刊名称:《复旦学报:社会科学版》
  • 时间:0
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]复旦大学管理学院,上海200433
  • 相关基金:本文得到教育部人文社会科学基金项目”心理所有权均衡发展的演变机制及其影响效应研究”(项目批准号:13YJA630114)、上海市曙光计划项目“大学生职业通用能力及其就业绩效的关系研究”(项目批准号:10SG10)、国家自然科学基金项目“企业家工作性质演变机制及其国际比较研究”(项目批准号:70872021)、国家社会科学基金重大项目“科教兴国与建设人力资源强国战略研究”(项目批准号:07&ZD042)资助.
中文摘要:

在复杂、不确定的商业环境中,非正式组织日益发挥着分散而深远的作用。但就目前的组织研究和实践来讲,非正式组织的相关研究因其不确定性仍然处于起步阶段。本文着重从正式组织与非正式组织的互动关系出发,以外部性为研究视角,进行模型构建和机制设计。研究发现:正式组织与非正式组织的互动关系取决于非正式行为对组织效率的影响;员工的行为表现可以实现帕累托最优;针对不同类型的组织和员工进行机制设计有利于组织实现非正式组织的自我管理。

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期刊信息
  • 《复旦学报:社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:复旦大学
  • 主编:汪涌豪
  • 地址:上海市邯郸路220号
  • 邮编:200433
  • 邮箱:fdwkxb@fudan.edu.cn
  • 电话:021-65642669
  • 国际标准刊号:ISSN:0257-0289
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1142/C
  • 邮发代号:4-246
  • 获奖情况:
  • 第一、二届全国双十佳社科学报,入选国家新闻总署中国期刊方阵“双效”期刊,被北京大学图书馆、中国社会科学院文献信息中心等...,第三届中国出版政府奖提名奖
  • 国内外数据库收录:
  • 波兰哥白尼索引,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:14873