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推进领导干部竞争上岗工作研究——以H市为例
  • ISSN号：1007-5194
  • 期刊名称：《探索》
  • 时间：0
  • 分类：D262[政治法律—政治学;政治法律—中共党史]
  • 作者机构：[1]北京建筑工程学院经济与管理工程学院,北京100044
  • 相关基金：科技部国家软科学项目《深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究》（2010GXS1B025）;北京市财政专项--公共事业管理新专业建设（PXM2012-014210-000109）
作者： 杨兴坤[1]
关键词： 领导干部, 竞争上岗, 干部分类任用, 考核测评
中文摘要：

以典型地区定量研究的方法分析了当前领导干部竞争上岗工作概况和成绩，剖析了干部竞争上岗工作存在的问题，就进一步开展领导干部竞争上岗提出了合理化的对策与建议。

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　政府行政管理制度改革若干重大问题研究
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期刊信息
  • 《探索》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中共重庆市委党校
  • 主办单位:中共重庆市委党校
  • 主编：苏伟
  • 地址：重庆市渝州路160号
  • 邮编：400041
  • 邮箱：
  • 电话：023-68593010
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-5194
  • 国内统一刊号：ISSN：50-1019/D
  • 邮发代号:78-84
  • 获奖情况:
  • 国家“双效”期刊,第三届国家期刊奖百种重点期刊,重庆市一级期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:11114