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工作满意度和沟通满意度的实证研究
  • 期刊名称：《信息系统学报》
  • 时间：0
  • 分类：F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济] TP3[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
  • 作者机构：[1]西安交通大学管理学院，西安710049, [2]美国罗切斯特理工学院，纽约14623—5608
  • 相关基金：国家自然科学基金项目资助(70372049)。
作者： 王渊[1,2], 许益峰[1], 张彤[1]
关键词： 计算机技术, 企业员工, 压力, 高层管理人员, 普通员工, 统计特征, 想法, 剖析, 人口
中文摘要：

技术压力是指技术直接或间接地对人的态度、想法、行为和心理造成的任何消极的影响。无论是企业的普通员工．还是高层管理人员都在不同程度上感受到了计算机技术带来的压力。本文以我国企业员工为调查和研究对象，在剖析计算机技术压力构成的基础上，对比了中关计算机技术压力的异同，探讨了不同人口统计特征下，企业员工计算机技术压力的感知差异，并提出了相应的缓解策略。

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