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团队-成员交换研究现状探析与未来展望
  • 期刊名称:外国经济与管理
  • 时间:0
  • 页码:58-65
  • 语言:中文
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]暨南大学管理学院,广东广州510632
  • 相关基金:国家自然科学基金项目《德行领导与破坏性领导研究》(批准号:70871053)
  • 相关项目:德行领导与破坏性领导研究
中文摘要:

团队-成员交换是个体成员对其在团队中和其他成员之间整体交换关系的感知。本文从团队-成员交换关系的概念内涵、测量方法、影响因素和影响结果几个方面对相关研究进行了综述,并在此基础上,指出了未来的研究方向。

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