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基于直觉模糊多属性决策的政府购买公共就业服务供应商选择研究
  • ISSN号：1003-207X
  • 期刊名称：中国管理科学
  • 时间：2012.11.11
  • 页码：499-505
  • 分类：F812.45[经济管理—财政学] C934[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：福州大学公共管理学院
  • 相关基金：国家杰出青年科学基金资助项目(70925004)
  • 相关项目：决策理论与方法
作者： 陈斌|楚俊峰|陈福集|
关键词： 公共就业服务, 政府购买, 相对比较优势, 直觉模糊数, 多属性决策
中文摘要：

近年来,我国地方政府逐步将部分就业服务职能委托给资质合格的就业服务机构,形成了多元参与的竞争性就业服务供给格局。然而,公共就业服务部门在服务委托机构的选择中往往是在公开的资质要求上作出主观选择,缺乏客观量化的评价方法,这就无法保证选择结果的合理性。本文从探讨不同类型的就业服务提供者的相对比较优势出发,建立供应商选择指标体系。运用直觉模糊集理论,将决策者给出的主观评价信息转化为直觉模糊数,构造公共就业服务外部购买的供应商选择的直觉模糊多属性决策模型,并结合案例说明该模型的有效性。

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期刊信息
  • 《中国管理科学》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国优选法统筹法与经济数学研究会 中科院科技政策与管理科学研究所
  • 主编：蔡晨
  • 地址：北京海淀区中关村北一条15号（北京8712信箱）
  • 邮编：100190
  • 邮箱：zgglkx@casipm.ac.cn
  • 电话：010－62542629
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-207X
  • 国内统一刊号：ISSN：11-2835/G3
  • 邮发代号:82-50
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:25352