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授权缺失——绩效管理“结果导向”中的偏差分析
  • ISSN号：1006-7426
  • 期刊名称：理论与改革
  • 时间：2012
  • 页码：92-96
  • 分类：C931[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]西安交通大学,陕西西安710049
  • 相关基金：本文是国家自然科学基金项目“目标责任考核、财政管理与组织创新--面向中国地方政府绩效改进的实证研究”（编号：70873092.项目负责人为吴建南教授）与国家自然科学基金项目“效能建设、创新扩散与绩效改进--面向中国地方政府的实证研究”（编号：71173167,项目负责人为吴建南教授）的阶段性研究成果.
  • 相关项目：效能建设、创新扩散与绩效改进：面向中国地方政府的实证研究
作者： 杨宇谦|吴建南|
关键词： 政府创新, 绩效管理, 结果导向, 多案例分析
中文摘要：

“结果导向”作为一种西方公共管理改革理念，主旨倡导政府绩效管理创新应既关注被考核对象绩效目标特征，又重视对其授权。以“中国地方政府创新奖”历届获奖的绩效管理创新案例为文本，分析地方政府绩效管理制度创新实践中创新点的倚重所在。结果表明，地方政府绩效管理制度创新重视考核目标设置情况，但对考核对象的授权并未同步进行。对目标特征和授权的关注程度不相称，说明作为考核方的地方政府在绩效管理制度创新过程中的“程序导向”明显，同公共管理改革“结果导向”的理想状态存在偏差。据此文章提出有关政策建议。

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期刊信息
  • 《理论与改革》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:
  • 主办单位:中共四川省委党校
  • 主编：郭伟
  • 地址：成都市光华村街43号
  • 邮编：610072
  • 邮箱：
  • 电话：028-87351101
  • 国际标准刊号：ISSN：1006-7426
  • 国内统一刊号：ISSN：51-1036/D
  • 邮发代号:62-84
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:10956