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非标准雇佣军:出走困境
  • ISSN号：1007-7685
  • 期刊名称：管理@人
  • 时间：0
  • 页码：46-49
  • 语言：中文
  • 相关项目：混合雇佣模式下两类员工的相互作用以及混合雇佣模式对组织绩效的影响机制研究
作者： 王雪莉|王天璐|
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混合雇佣模式下两类员工的相互作用以及混合雇佣模式对组织绩效的影响机制研究
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期刊信息
  • 《经济纵横》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:
  • 主办单位:吉林省社会科学院
  • 主编：
  • 地址：长春市自由大路5399号
  • 邮编：130033
  • 邮箱：jjzh1985@vip.eyou.com
  • 电话：0431-81294835 84637225
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-7685
  • 国内统一刊号：ISSN：22-1054/F
  • 邮发代号:12-97
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:23327