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High-performance work systems and influence process on employees’ attitudes: Perspectives from China
  • ISSN号：0143-7720
  • 期刊名称：International Journal of Manpower
  • 时间：2013
  • 页码：736-752
  • 相关项目：从历史、情境以及行动中重新理解领导：理论与经验研究
作者： Na Mao, Heyi Song, Ying Han|
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