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Employee suzhi in Chinese organizations: Organizational ownership behavior
  • ISSN号：2040-8005
  • 期刊名称：Journal of Chinese Human Resource Management
  • 时间：2014.10.10
  • 页码：144-157
  • 相关项目：创新型领导力：理论模型，结构维度，影响因素以及有效性研究
作者： 杨百寅|梅哲群|
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创新型领导力理论模型，结构维度，影响因素以及有效性研究
期刊论文 26
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