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从员工知识网络的角度研究知识型员工的细分
  • ISSN号:1007-7634
  • 期刊名称:情报科学
  • 时间:0
  • 页码:214-217
  • 语言:中文
  • 分类:F270.7[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]上海交通大学安泰经济与管理学院,上海200052
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(70571052)和(70671070)、上海市科技发展基金软科学研究博士生论文资助项目(200706009)
  • 相关项目:基于复杂网络的信息和通信产业新产品扩散的建模和策略研究
中文摘要:

从企业员工知识网络的角度对知识型员工进行细分,并分别阐述了不同知识型员工的特性及其对企业知识网络的影响,最后提出了相应建议以提升企业员工知识网络的鲁棒性和知识传导的效率。

英文摘要:

the knowledge workers were identified and differentiated from the perspective of knowledge network. The features and influence of the different types of knowledge workers on the firm's knowledge network were argued, and the correspending measures were proposed to enhance the robustness of the employees' knowledge network and efficiency of knowledge transfer within the network.

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期刊信息
  • 《情报科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:中国科学技术情报学会 吉林大学
  • 主编:靖继鹏
  • 地址:长春市人民大街5988号
  • 邮编:130022
  • 邮箱:infosci@jlu.edu.cn
  • 电话:0431-85095200
  • 国际标准刊号:ISSN:1007-7634
  • 国内统一刊号:ISSN:22-1264/G2
  • 邮发代号:12-174
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,2001年被评为吉林省科技类一级期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:36930