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装配线多技能作业人员优化配置模型
  • ISSN号:1000-582X
  • 期刊名称:重庆大学学报
  • 时间:2010
  • 页码:21-26
  • 分类:TB491[一般工业技术]
  • 作者机构:[1]重庆大学机械传动国家重点实验室,重庆400044
  • 相关基金:国家自然科学基金重点项目(51035001); 中央高校基本科研业务费资助项目(CDJZR10110015); 重庆市自然科学基金资助项目(CSTC2010BB9212)
  • 相关项目:离散车间制造系统高效低碳运行优化理论与关键技术
中文摘要:

人员配置是影响装配生产效率的重要因素。针对装配人员岗位能力描述问题,提出了岗位适应度的概念,以技能等级和给定时间段内人员执行装配作业的累计时间为参数对岗位适应度进行描述,建立了以人员岗位适应度最大和装配线各工位之间作业人员岗位适应度差异最小为目标的装配线人员优化配置模型,设计了一种基于岗位适应度矩阵的启发式求解算法,通过举例分析验证了方法的可行性。

英文摘要:

Worker assignment is one of the key factors which influence the productivity of assembly line. The concept of post fitness is presented for the description of the competency of assembly workers. The post fitness which takes the operator skill level and accumulated assembling time as parameters is formulated. An optimization model for assembly worker assignment is constructed,and the objectives are maximizing the post fitness for each assembly station and minimizing the difference of post fitness among operators working in the same assembly line. A heuristic algorithm based on the fitness matrix is presented. An example is presented for illustration and the results suggest that the approach is feasible.

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期刊信息
  • 《重庆大学学报:自然科学版》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:重庆大学
  • 主编:王时龙
  • 地址:重庆市沙坪坝正街174号
  • 邮编:400044
  • 邮箱:cdxhz@equ.edu.cn
  • 电话:023-65102302
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-582X
  • 国内统一刊号:ISSN:50-1044/N
  • 邮发代号:78-16
  • 获奖情况:
  • 中国高校精品科技期刊,重庆市一级期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 美国化学文摘(网络版),波兰哥白尼索引,荷兰文摘与引文数据库,美国剑桥科学文摘,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:26478