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企业异质性环境实践方式与绩效关系的实证研究
  • ISSN号：1001-8409
  • 期刊名称：《软科学》
  • 时间：0
  • 分类：F426.89[经济管理—产业经济]
  • 作者机构：[1]浙江大学公共管理学院,浙江杭州310058
  • 相关基金：国家自然科学基金项目“非营利组织与企业跨部门合作的风险及其控制研究”（71173183）.
作者： 缑倩雯[1], 蔡宁[1]
关键词： 跨部门联盟, 组织信任, 关系风险, 绩效风险
中文摘要：

基于组织信任演变的视角，通过对四个跨部门联盟的典型案例的研究剖析发现：组织信任与联盟形式具有协同演化的特征，组织信任的演进会影响联盟风险，不同阶段的信任模式会对联盟风险产生不同的影响，信任程度越低，关系风险越大；初始信任、计算型信任和了解型信任与关系风险负向相关，感情认同型信任与关系风险负向相关，与绩效风险正向相关。

同期刊论文项目
非营利组织与企业跨部门合作的风险及其控制研究
期刊论文 22 会议论文 1 著作 1
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期刊信息
  • 《软科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:四川省科学技术厅
  • 主办单位:四川省科学技术促进发展研究中心
  • 主编：赵毅峰
  • 地址：成都市人民南路4段11号5楼
  • 邮编：610041
  • 邮箱：ruankexue@sina.com ruankexue@yesh.net
  • 电话：028-85221835
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-8409
  • 国内统一刊号：ISSN：51-1268/G3
  • 邮发代号:62-61
  • 获奖情况:
  • 首届《CAJ-CD规范》执行优秀奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:22793