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适配型创新模式研究:基于奇瑞集团的案例分析
  • ISSN号:1001-7348
  • 期刊名称:科技进步与对策
  • 时间:2013.3.10
  • 页码:6-10
  • 分类:F273.1[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]西南交通大学经济管理学院,四川成都610031, [2]东北财经大学财政税务学院,辽宁大连116025, [3]大连市金州新区财政局,辽宁大连116600
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(71102113); 教育部人文社科青年项目(09YJCZH103); 四川省哲学社会科学规划项目(SC12C009); 西南交通大学“希望之星”中央高校基本科研业务费专项基金项目(SWJTU049)
  • 相关项目:网络广告界面特性对消费者注意的影响研究:认知神经视角
中文摘要:

在文献回顾的基础上,构建了管理、组织、市场、文化和人才五要素协同作用影响下的适配型创新模式理论框架,运用内容分析法对奇瑞集团自主创新案例进行了分析。研究结果表明,适配型创新模式将企业的管理要素、组织要素、人才要素、市场要素和文化要素与技术创新相适配,是企业保持持续创新能力的基础和保障。

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期刊信息
  • 《科技进步与对策》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中国管理科学学会、湖北省科学技术厅
  • 主办单位:湖北省科技信息研究院
  • 主编:穆荣平
  • 地址:武汉市洪山路2号科教大厦D座5楼
  • 邮编:430071
  • 邮箱:qikan_kjjb@foxmail.com
  • 电话:027-87713900
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-7348
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1224/G3
  • 邮发代号:38-118
  • 获奖情况:
  • 中国期刊奖获奖期刊 中国期刊方阵双百期刊 全...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:46307