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期权激励在民办高校队伍建设中的应用研究
  • ISSN号:1003-8418
  • 期刊名称:《江苏高教》
  • 时间:0
  • 分类:G647[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构:南通理工学院宣传统战部,江苏南通226002
  • 相关基金:南通理工学院江苏省“十三五”工商管理一级重点建设学科(2016009)和校级项目(科研Z016013).
作者: 侯红梅
中文摘要:

将期权激励引入民办高校队伍建设,既是民办高校留住人才管理策略的有益尝试,也是人才激励制度的创新。通过对民办高校实施期权激励机制可行性研究,分析期权激励在民办高校队伍建设中具有的实践价值,并在此基础上提出相关的政策建议。

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期刊信息
  • 《江苏高教》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:江苏省教育厅
  • 主办单位:江苏省教育报刊总社
  • 主编:邱梅生
  • 地址:南京市草场门大街133号A楼
  • 邮编:210036
  • 邮箱:jsgj1985@126.com
  • 电话:025-86275630
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-8418
  • 国内统一刊号:ISSN:32-1048/G4
  • 邮发代号:28-264
  • 获奖情况:
  • 中国期刊方阵双效期刊,华东地区优秀期刊,江苏省双十佳期刊,全国中文核心期刊,中国人文社会科学核心期刊,CSSCI来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:33934