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员工申诉程序管理:企业人力资源经理的必修课
  • 期刊名称：现代管理科学
  • 时间：0
  • 页码：109-110+113
  • 语言：中文
  • 分类：F817.313.2[经济管理—财政学] F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]南京大学商学院
  • 相关基金：国家自然科学基金重点项目“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”（70732002）.
  • 相关项目：转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究
作者： 张子源|
关键词： 劳动关系, 劳动争议, 员工申诉程序, 人力资源管理
中文摘要：

员工申诉程序是西方企业最常用的一种维护劳动关系的机制，它力图把工作场所的矛盾控制在企业内部解决，尽量避免矛盾的扩大化和外部化。文章通过介绍员工申诉程序的几个方面，建议中国企业人力资源管理者重视这一职能。

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