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The distinctive effects of dual-level leadership behaviors on employees’ trust in leadership: An emp
  • ISSN号:0217-4561
  • 期刊名称:Asia Pacific Journal of Management
  • 时间:2012
  • 页码:213-237
  • 相关项目:从历史、情境以及行动中重新理解领导:理论与经验研究
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