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Pre-entry expectations and turnover: An examination of met-expectation hypothesis in Chinese organiz
  • 期刊名称：Nankai Business Review International
  • 时间：0
  • 页码：284-296
  • 语言：英文
  • 相关项目：新员工期望与组织社会化早期的员工适应
作者： Guo-An Yue|Huawei Ma|Qi Yao|
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新员工期望与组织社会化早期的员工适应
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