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基于企业文化的市场导向与组织绩效的关系研究
  • ISSN号:1002-9753
  • 期刊名称:中国软科学
  • 时间:0
  • 页码:69-74
  • 语言:中文
  • 分类:F406.14[经济管理—产业经济]
  • 作者机构:[1]大连理工大学管理学院,辽宁大连116024
  • 相关基金:国家自然科学基金重点项目(70532006).
  • 相关项目:互联网环境下的关系营销理论创新研究
中文摘要:

市场导向通常被视为一种组织文化。但有学者指出目前针对市场导向的两个主要量表却并没有从文化角度给出测量。本文从组织文化角度验证市场导向和组织绩效的关系,并证明所有制类型、行业类型和组织规模对该关系的调节作用。

英文摘要:

Marketing concept has considered as organizational culture, whose cornerstone is customer orientation. But some researchers suggest that the two popular scales is not from the cultural standpoint. This study examined the direct relationship between marketing concept and business performance from a cultural perspective, and showed the moderating effects of manufacturing versus service finns, non - nation - own versus nation - own firms and small versus big firms.

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期刊信息
  • 《中国软科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国科学技术部
  • 主办单位:中国软科学研究会
  • 主编:赵志秐
  • 地址:北京市三里河路54号270室
  • 邮编:100045
  • 邮箱:yaow@cssm.com.cn
  • 电话:010-68598270 68598287
  • 国际标准刊号:ISSN:1002-9753
  • 国内统一刊号:ISSN:11-3036/G3
  • 邮发代号:82-451
  • 获奖情况:
  • 国家一级学术期刊,中文核心期刊,中国期刊方阵“双效”期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:60569