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虚实之道——如何让企业文化真正落地
  • ISSN号：1003-1952
  • 期刊名称：《管理评论》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：清华大学经济管理学院领导力与组织管理系
  • 相关基金：沙因是我最敬重的学者之一.在学习和研究过程中,从他的著作、论文和演讲中受益良多,希望能以此文向沙因教授致敬.此文的研究基础是我负责的两项国家自然科学基金面上课题（70772015,71272021）.
作者： 曲庆
关键词： 企业文化, 落地, 企业家们, 人的行为
中文摘要：

企业文化落地是中国企业家们当前最关心也最困惑的问题之一。那么究竟应该如何让企业文化真正落地呢？企业文化是个系统。理念是虚的。器物、制度和人的行为是实的；企业的业绩也是实的。所谓企业文化落地之道。也即虚实之道——以虚御实。以实立虚。虚中有实，实中有虚，虚事实做,实事虚做。

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期刊信息
  • 《管理评论》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院大学
  • 主编：吕本富
  • 地址：北京市中关村东路80号7号楼112室中国科学院大学经济与管理学院
  • 邮编：100190
  • 邮箱：mreview@gucas.ac.cn
  • 电话：010-82680674
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-1952
  • 国内统一刊号：ISSN：11-5057/F
  • 邮发代号:82-395
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:15896