中文摘要：

随着我国法制环境的不断完善，工人的维权意识日益增强，同时工资水平也在逐渐上涨，工人维权意识的增强是否对工资的上涨发挥了重要作用？本文构建了一个代表工人维权意识的变量，将工人的维权意识纳入工资的分析框架中，基于2003—2013年中国省级面板数据，采用系统广义矩估计等计量方法，实证考察了工人维权意识增强是否会促进平均工资的上涨以及工会在其中所发挥的作用。研究发现：总体来看，工人维权意识的增强的确促进了平均工资的上涨，而且这种现象在东部地区更为明显；工会的发展对平均工资的影响并不显著，同时也没有证据显示工会是工人维权的主要途径；维权意识的增强有助于缩小行业间平均工资水平的差距。最后，本文提出应该通过加强对《劳动法》的宣传和普及，以提高工人的维权意识，建立更多的工人维权途径，从而构建更加和谐的劳资关系。