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组织效能研究的动态演化分析——基于内涵与发展视角研究
  • ISSN号:1001-8409
  • 期刊名称:《软科学》
  • 时间:0
  • 分类:C36[社会学]
  • 作者机构:同济大学经济与管理学院, 复杂工程管理研究院,上海200092
  • 相关基金:国家自然科学基金重大项目(71390523);国家自然科学基金面上项目(71471136)
中文摘要:

基于国外文献分析,梳理了组织效能的内涵、发展历程及主要成果,提炼出当前组织效能研究存在的问题与原因,并分析了积极组织研究、组织行为学、临时组织理论等组织理论最新成果与组织效能之间的关系,提出了组织效能研究的新视角。

英文摘要:

Based on literature review on western organization theory,this paper included the definition and development achievement of organization effectiveness,and pointed out some research problems and reasons. Then,it proposed some new perspectives that included positive organization research,organizational behavior and temporary organization theory.

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期刊信息
  • 《软科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:四川省科学技术厅
  • 主办单位:四川省科学技术促进发展研究中心
  • 主编:赵毅峰
  • 地址:成都市人民南路4段11号5楼
  • 邮编:610041
  • 邮箱:ruankexue@sina.com ruankexue@yesh.net
  • 电话:028-85221835
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-8409
  • 国内统一刊号:ISSN:51-1268/G3
  • 邮发代号:62-61
  • 获奖情况:
  • 首届《CAJ-CD规范》执行优秀奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:22793