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基于“主辅双岗制”的车间人力资源配置优化方法研究
  • ISSN号：1009-0134
  • 期刊名称：制造业自动化
  • 时间：2014.9.10
  • 页码：20-24
  • 分类：TH166[机械工程—机械制造及自动化]
  • 作者机构：[1] 南京工业大学工业工程系,南京210009, [2] 南京工业大学管理工程系,南京210009
  • 相关基金：国家自然科学基金（71171110,71301073）
  • 相关项目：面向大规模定制的复杂产品多元质量损失增量式模型基础研究
作者： 蒋南云|马宁|张琳|
关键词： 主辅双岗制, 车间人力资源配置, 小批量多品种
中文摘要：

针对小批量多品种柔性制造系统订单完成率低与人员闲置并存的现象,提出＂主辅双岗制＂的人力资源配置优化方法,并阐述了该方法的安排原则、实施步骤及注意事项。最后以某玻璃深加工企业为例,分析了车间现状及存在问题,介绍了基于＂主辅双岗制＂解决过程。结果显示了＂主辅双岗制＂的有效性,为小批量多品种柔性制造系统人力资源配置提供了一种可行的方法。

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期刊信息
  • 《制造业自动化》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国机械工业联合会
  • 主办单位:北京机械工业自动化研究所
  • 主编：陈维
  • 地址：北京德胜门外教场口1号
  • 邮编：100011
  • 邮箱：maogp@riamb.ac.cn
  • 电话：010-62372961
  • 国际标准刊号：ISSN：1009-0134
  • 国内统一刊号：ISSN：11-4389/TP
  • 邮发代号:2-324
  • 获奖情况:
  • 机械行业优秀期刊,中国期刊方阵“双效”期刊,获2004-2006年机械行业优秀期刊二等奖
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）
  • 被引量:17230