中文摘要：

本文运用均值差异检验、Logistic回归和多元线性回归分析方法对我国上市公司经理管理防御下的股利政策进行了实证分析。实证结果表明:公司经理存在以支付适当股利为自己谋私利的行为;而上市公司投资机会、国有股比例和总经理所持股份数是影响经理决定支付股利的主要因素。具体而言,公司投资机会越少、国有股比例越高、总经理所持股份数越多,经理决定分配现金股利越多。