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社会交换对自我和同事所体验到的苛责领导的影响
  • ISSN号：0001-4273
  • 期刊名称：Academy of Management Journal
  • 时间：0
  • 页码：-
  • 相关项目：领导-成员交换关系差异化对团队和个体的作用机制研究：基于中美两国的跨文化分析
作者： 李育辉|
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