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管理者社会联系与企业创新绩效——基于创新环境调节作用的实证研究
  • ISSN号：1001-7348
  • 期刊名称：《科技进步与对策》
  • 时间：0
  • 分类：C933[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049, [2]上海交通大学安泰经济与管理学院,上海200052, [3]上海大学管理学院,上海200444
  • 相关基金：国家自然科学基金青年基金项目（71002054）;国家自然科学基金项目（71172128）;上海市教委科研创新项目（13YS002）
作者： 李瑶[1], 刘益[2], 刘婷[3]
关键词： 社会联系, 商业联系, 政府联系, 创新绩效, 环境不确定性
中文摘要：

基于社会网络观，构建了管理者社会联系、企业创新活动与嵌入环境的研究框架。探讨了管理者社会联系对企业创新绩效的影响，并进一步讨论了创新活动嵌入环境的调节作用联系。应用回归模型对来源于210家中国制造企业的调研数据进行实证研究，结果表明，商业联系和政府联系都能够有效提升企业创新绩效；环境不确定性会减弱商业联系正向作用，加强政府联系正向作用，在环境不确定性较高时，政府联系也更能提升企业创新绩效；企业规模会加强政府联系正向作用，但对商业联系与创新绩效间关系无明显调节作用，相比于商业联系，企业规模对政治联系与创新绩效间关系的正向调节作用更大。

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期刊信息
  • 《科技进步与对策》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国管理科学学会、湖北省科学技术厅
  • 主办单位:湖北省科技信息研究院
  • 主编：穆荣平
  • 地址：武汉市洪山路2号科教大厦D座5楼
  • 邮编：430071
  • 邮箱：qikan_kjjb@foxmail.com
  • 电话：027-87713900
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-7348
  • 国内统一刊号：ISSN：42-1224/G3
  • 邮发代号:38-118
  • 获奖情况:
  • 中国期刊奖获奖期刊 中国期刊方阵双百期刊 全...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:46307