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公务员个体人力资本产权残缺与纠正方式
  • ISSN号:1003-0670
  • 期刊名称:《发展研究》
  • 时间:0
  • 分类:F241[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]清远经济与社会发展研究所,广东清远511510
  • 相关基金:国家自然科学基金重点项目《基于“善治”取向的我国地方政府规模与结构优化研究》(70733003)
作者: 刘武军[1]
中文摘要:

公务员个体人力资本产权残缺不仅会使人力资本价值难以充分实现,也会导致人力资本产权价值大打折扣。而要克服公务员个体人力资本产权残缺,一方面要完善公务员收益分配制度;另一方面要改善公务员人力资本配置方式。

英文摘要:

Incomplete property rights of civil servant individual human capital will not only make human capital value unable to be fully realized, but also lead to the value discount of human capital property rights. To overcome incomplete property rights, we should improve the civil servants inconae distribution system and the civil servants human capital allocation.

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期刊信息
  • 《发展研究》
  • 主管单位:福建省人民政府发展研究中心
  • 主办单位:福建省人民政府发展研究中心 中国区域经济学会
  • 主编:
  • 地址:福州市华林路省府大院8号楼
  • 邮编:350003
  • 邮箱:fzyjzzs@vip.sina.com
  • 电话:0591-87826106
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-0670
  • 国内统一刊号:ISSN:35-1041/F
  • 邮发代号:34-40
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:7390