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家族企业内部两权分离:路径与治理——基于百年家族企业香港利丰的案例研究
  • ISSN号：1000-9639
  • 期刊名称：中山大学学报(社会科学版)
  • 时间：2010
  • 页码：178-188
  • 期号：04
  • 便笺：44-1158/C
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者地址：中山大学管理学院;中山大学中国家族企业研究中心;
  • 作者机构：[1]中山大学管理学院,广州510275, [2]中山大学中国家族企业研究中心,广州510275
  • 相关基金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目（07JJD820180）;国家自然科学基金项目（70872118）;国家自然科学基金重点项目（70732005）;广东省高等学校珠江学者支持计划
作者： 李新春;檀宏斌;
关键词： 家族企业, 两权分离, 代理问题, 家族治理
中文摘要：

家族企业内部两权分离源于所有权继承与控制权继任的分离，分化出家族股东和家族经理两种角色。以往的研究认为，华人家族企业不能发生内部两权分离，而该研究对百年家族企业香港利丰的案例分析却发现，冯氏家族企业在跨代成长过程中发生了两次内部两权分离，但因缺乏相应的家族治理机制，内部两权分离是短暂和不稳定的，对企业的持续发展造成较大的威胁。从理论和案例分析中可以给出的探索性结论与假设是：家族内部两权分离有着不同的路径方式，其稳定性才是影响企业跨代持续成长和持续创业的关键；家族内部两权分离将导致复杂甚至严重的代理问题，如不能建立有效的家族治理机制治理内部代理问题，家族企业内部两权分离将难保其稳定性。

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期刊信息
  • 《中山大学学报：社会科学版》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:中山大学
  • 主编：吴承学
  • 地址：广州新港西路135号
  • 邮编：510275
  • 邮箱：xuebaosk@mail.sysu.edu.cn
  • 电话：020-84112070 84111990
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-9639
  • 国内统一刊号：ISSN：44-1158/C
  • 邮发代号:46-14
  • 获奖情况:
  • 2010年教育部名刊工程,2011年国家社科资金资助期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:13312