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我国建筑行业影响劳资关系因素分析
  • ISSN号:2095-7602
  • 期刊名称:《长春师范大学学报》
  • 时间:0
  • 分类:F426.9[经济管理—产业经济]
  • 作者机构:[1]东北师范大学政法学院,吉林长春130117
  • 相关基金:教育部人文社会科学基金项目成果(08JA840006);吉林省社会科学基金规划项目成果(2007069).
中文摘要:

建筑行业是目前劳资冲突发生率最高的行业,劳资关系问题的研究应重视建筑行业的劳资关系问题。通过对本行业的抽样调查以及对建筑行业相关行政部门的走访,可以看出影响我国建筑行业劳资关系的一些深层次的问题,这对制定有关法规及政策具有重要的参考作用。

英文摘要:

Building industry at present is one of the maximal conflicts between employers and employees, which should be highly attended. Based on the sampling investigations of the building sites of C city in Jilin province, detailed interviews of the building labors and visits to the administrative departments of construction, we can find some influencing factors of the labor- management relations in our country, which can provide reference for working out related regulations and policies.

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期刊信息
  • 《长春师范大学学报》
  • 主管单位:吉林省教育厅
  • 主办单位:长春师范大学
  • 主编:邹德文
  • 地址:吉林省长春市长吉北路677号
  • 邮编:130032
  • 邮箱:xuebao@mail.cncnc.edu.cn
  • 电话:0431-86168225
  • 国际标准刊号:ISSN:2095-7602
  • 国内统一刊号:ISSN:22-1409/G4
  • 邮发代号:12-326
  • 获奖情况:
  • 1999年被教育部评为“全国优秀社科学报”
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:568