政府人力规模是衡量和评价政府规模的可测量且有比较意义的数量指标之一,本文在建立政府人力规模的综合指标体系的基础之上,运用多元统计分析中的主成分分析方法对我国30个省级政府的人力规模进行综合评价,为各省级政府制定相关政策提供一定的理论依据,从而不断优化全国政府人力规模。