高校财务核算人员承担着财务中最基础的工作,对高校财务预算执行起着至关重要的作用。随着近几年来高校各类教育经费、科研经费和专项经费等的增加,人员队伍扩大的空间有限,高校财务核算人员工作量剧增,如何在现有的条件下,激励高校财务人员,提高高校财务核算工作的效率和效果,制定有效的绩效工作量激励方案至关重要。