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资本品进口、资本技能互补与中国的相对工资差距
  • ISSN号:1000-2154
  • 期刊名称:《商业经济与管理》
  • 时间:0
  • 分类:F746[经济管理—国际贸易;经济管理—产业经济]
  • 作者机构:[1]华南农业大学经济管理学院,广东广州510642
  • 相关基金:国家社会科学基金项目“国际贸易、技能偏向型技术进步与中国的相对工资差距综合研究”(10CJL040); 华南农业大学“211三期”项目“贸易开放、劳动力流动与城乡收入差距”(2012211QN04);华南农业大学“211三期”项目“动态比较优势、要素流动与中国农业发展”(2011211TD02)
作者: 喻美辞[1]
中文摘要:

中国是资本品净进口国,资本品进口引致资本积累并通过资本与技能互补效应增加对熟练劳动力的相对需求,是影响熟练劳动力与非熟练劳动力之间相对工资差距的一个重要机制。文章实证检验了资本品进口与中国熟练劳动力的互补效应及其对中国相对工资差距的影响。研究结论是,从长期来看,资本与技能互补效应在中国显著存在,资本品进口促进了中国的资本积累,并通过资本与技能互补效应提高了熟练劳动力的边际产出,增加了对熟练劳动力的相对需求,扩大了相对工资差距。然而,劳动力的相对数量效应和相对效率效应对中国不断扩大的相对工资差距的解释力不强。

英文摘要:

The wage of skilled labor relative to unskilled labor has grown significantly over the last 20 years in China.Many studies have found that international trade and skill-biased technological change are the main factors responsible.The paper provides a new explanation for the rising in relative wage gap based on the mechanism of capital-skill complementarity.China is a net importer of capital goods,which induces the accumulation of capital.The paper empirically studies the complementarity between imported capital goods and skilled labor,examines the effect of capital-skill complementarity on relative wage gap in China.It concludes that,the effect of capital-skill complementarity is significant in the long run,so that capital accumulation induced by capital goods import is associated with a high marginal productivity,and a rise in skilled demand and the skilled-unskilled wag gap,meaning that capital-skill complementarity accounts for a lot of the variations in the relative wage gap.However,the change of relative quantity and relative efficiency of skilled labor is not a potentially important explanation for the rising in the relative wage gap.To avoid the inequality and polarization of income distribution,more reasonable policy for capital accumulation and income distribution should be adopted by the government.

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期刊信息
  • 《商业经济与管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:浙江省教育厅
  • 主办单位:浙江工商大学
  • 主编:苏华为
  • 地址:浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号
  • 邮编:310018
  • 邮箱:zazhishe@mail.zjgsu.edu.cn
  • 电话:0571-28877503 28877505
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2154
  • 国内统一刊号:ISSN:33-1336/F
  • 邮发代号:32-49
  • 获奖情况:
  • 1990年荣获商业部教育司颁发的“商业高等院校优秀...,1989年被全国商业高等院校研究所评为“优秀学报奖”,1994年被评为“浙江省高校优秀学报一等奖”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:15950