位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
服务化转型背景下制造企业研发人员胜任力研究
  • ISSN号：1001-7348
  • 期刊名称：《科技进步与对策》
  • 时间：0
  • 分类：F273.1[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]江苏大学管理学院,江苏镇江212013
  • 相关基金：国家社会科学基金青年项目（11CGL014）;江苏省高校哲学社会科学研究项目（2012SJD630011）
作者： 马志强[1], 张提[1], 朱永跃[1]
关键词： 制造企业, 制造业服务化, 研发人员, 胜任力模型
中文摘要：

以制造业服务化转型为背景，探讨制造企业研发人员胜任力问题。从研发主体多元化、客户需求导向、与产品服务系统融合3个方面提炼服务化转型背景下制造企业的研发模式，进而从协作能力、责任感、创新能力、服务意识、学习能力和市场导向6个维度构建了制造企业研发人员胜任力模型。在此基础上，针对服务化转型制造企业的研发人员展开问卷调查，综合运用sPSS和LISREL软件进行探索性因子分析和验证性因子分析，验证了该模型的科学性和有效性。

同期刊论文项目
　我国制造企业服务化转型中的人力资源管理研究
期刊论文 10
同项目期刊论文
心理资本、目标取向与创新行为——组织创新氛围下的两层次多效应研究
科技型小微企业发展现状与对策研究——以南京溧水区“321”人才项目为例
服务化转型背景下制造企业人力资源管理模式研究
上下级代际冲突影响因素的实证研究
营销人员胜任力、组织支持与工作幸福感关系研究——基于制造业服务化转型视角
创业认同研究前沿探析与未来展望
基于图式理论视角的初创企业嵌入利益相关者网络研究
基于心理契约的企业员工行为选择博弈分析
组织信任影响因素的实证研究
期刊信息
  • 《科技进步与对策》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中国管理科学学会、湖北省科学技术厅
  • 主办单位:湖北省科技信息研究院
  • 主编：穆荣平
  • 地址：武汉市洪山路2号科教大厦D座5楼
  • 邮编：430071
  • 邮箱：qikan_kjjb@foxmail.com
  • 电话：027-87713900
  • 国际标准刊号：ISSN：1001-7348
  • 国内统一刊号：ISSN：42-1224/G3
  • 邮发代号:38-118
  • 获奖情况:
  • 中国期刊奖获奖期刊 中国期刊方阵双百期刊 全...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:46307