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基于因素分析的制造企业核心胜任特征模型
  • ISSN号：1000-7695
  • 期刊名称：《科技管理研究》
  • 时间：0
  • 分类：F270.7[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]重庆大学贸易与行政学院,重庆400030, [2]中国科学院心理研究所,北京100101
  • 相关基金：国家自然科学基金（70472018）：中国博士后基金（2005037456）
作者： 梁建春[1,2], 李朗[1], 时勘[2]
关键词： 因素分析, 核心胜任特征, 胜任特征模型
中文摘要：

对组织核心胜任特征理论在人力资源管理活动中的意义进行了讨论，提出构建组织核心胜任特征模型的重要性。编制了《制造企业核心胜任特征调查问卷》，初步提出制造企业核心胜任特征模型由“环境适应能力”、“战略管理能力”、“管理体制”、“资本运营能力”、“核心组织管理能力”、“内部运行机制”、“资源筹集与配置”、“发展潜力”8个维度构成，该结构具有较好的信度和效度。

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期刊信息
  • 《科技管理研究》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:广东省科学技术厅
  • 主办单位:广东省科学学与科技管理研究会 中国科技指标研究会
  • 主编：蔡齐祥　黎懋明
  • 地址：广州市连新路171号广东国际科技中心307室
  • 邮编：510033
  • 邮箱：kjgl@chinajournal.net.cn
  • 电话：020-83163517 83163517
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-7695
  • 国内统一刊号：ISSN：44-1223/G3
  • 邮发代号:46-120
  • 获奖情况:
  • 中国核心期刊，中文社会科学引文索引（CSSCI）源刊,全国优秀科学技术期刊奖,中国期刊方阵“双效期刊”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:46380