基于公平竞争、利用合法手段、不侵犯竞争对手和社会公众利益的指导思想,从不同角度、不同层次研究了企业竞争情报的获取途径。依据竞争情报的系统性、动态性、非完全保密性、非直接性及其运动规律,探讨了情报获取应遵循的原则和获取途径的优化,最后解析了企业竞争情报获取的实例。