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员工对主管的忠诚感理论及其对企业管理实践的启示
  • ISSN号：1007-368X
  • 期刊名称：《现代管理科学》
  • 时间：0
  • 分类：F719[经济管理—产业经济]
  • 作者机构：[1]华侨大学旅游学院
  • 相关基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目（项目号：11YJC630116）
作者： 林美珍[1]
关键词： 员工对主管的忠诚感, 内涵, 维度, 影响因素, 作用
中文摘要：

文章探讨员工对主管的忠诚感的内涵、维度、影响因素与作用,为企业如何增强员工对主管的忠诚感,并把员工对主管的忠诚感转变为员工对企业的忠诚感提供一些实用的建议。

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期刊信息
  • 《现代管理科学》
  • 北大核心期刊（2014版）
  • 主管单位:江苏省经济贸易委员会
  • 主办单位:江苏省技术经济与管理 现代化研究会
  • 主编：常江明
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  • 国际标准刊号：ISSN：1007-368X
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1281/C
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:19813