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变革型领导：从“要我干”到“我要干”
  • ISSN号：1674-0734
  • 期刊名称：《北大商业评论》
  • 时间：0
  • 分类：F272.91[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所博士
  • 相关基金：本项目得到了国家自然科学基金（项目资助号70502022）的资助.
作者： 李超平[1]
关键词： 变革型领导, 文化背景, 领导魅力, 个性化, 下属, 激励, 愿景, 自发
中文摘要：

什么样的领导能让下属“心甘情愿”地努力工作？研究发现，在中国的文化背景下，具备德行垂范，领导魅力，愿景激励与个性化关怀特征的变革型领导，可以让下属自动自发。

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期刊信息
  • 《北大商业评论》
  • 主管单位:
  • 主办单位:北京大学管理案例研究中心 北京大学出版社
  • 主编：厉以宁
  • 地址：北京市海淀区海淀路52号太平洋科技发展大厦11层
  • 邮编：100080
  • 邮箱：
  • 电话：010-82689340-212
  • 国际标准刊号：ISSN：1674-0734
  • 国内统一刊号：ISSN：41-1391/F
  • 邮发代号:36-369
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:319