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我国大学组织的文化属性及治理机制
  • ISSN号:1003-8418
  • 期刊名称:《江苏高教》
  • 时间:0
  • 分类:G640[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构:[1]信阳师范学院发展规划处,河南信阳464000
  • 相关基金:全国教育科学“十二五”规划2013年度教育部重点课题“教师教育改革创新实验区支持下的教师职前实践教学共同体研究”(课题批准号:DAA130209); 河南省教育厅人文社科重点项目“河南省地方高校创新人才培养的协同创新模式研究”(课题批准号:2014-zd-049);河南省教育厅教师教育课程改革研究项目“城乡一体化视野下地方高师院校农村教师培养模式研究”(课题批准号:2015-JSJYLX-022).
作者: 王勇[1]
中文摘要:

作为社会组织,大学是一种文化存在,具有高度分化和低度整合的特点。文章从文化的视角分析大学的组织属性对于理解大学组织中的文化冲突和治理机制具有十分重要的意义。对此,应以大学组织的文化属性为基础,以大学组织的文化整合机制为治理取向,着眼于组织特色塑造,坚持大学制度与组织文化的有机融合,协调大学治理结构中的行政文化和学术文化之间的关系,重点营造有利于树立现代大学制度权威的文化环境,创建拥有共同语言和大学精神的学术文化共同体。

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期刊信息
  • 《江苏高教》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:江苏省教育厅
  • 主办单位:江苏省教育报刊总社
  • 主编:邱梅生
  • 地址:南京市草场门大街133号A楼
  • 邮编:210036
  • 邮箱:jsgj1985@126.com
  • 电话:025-86275630
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-8418
  • 国内统一刊号:ISSN:32-1048/G4
  • 邮发代号:28-264
  • 获奖情况:
  • 中国期刊方阵双效期刊,华东地区优秀期刊,江苏省双十佳期刊,全国中文核心期刊,中国人文社会科学核心期刊,CSSCI来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:33934