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TQM是否阻碍了全员创新?——TQM的管理控制模式与全员创新模式
  • ISSN号:1671-0169
  • 期刊名称:《中国地质大学学报:社会科学版》
  • 时间:0
  • 分类:F270.7[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]浙江大学创新与发展研究中心,浙江杭州310027
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(70372018)
中文摘要:

分析了TQM与全员创新之间的统一面与矛盾面,通过把TQM分为管理控制模式和全员创新模式两个维度,分析TQM和全员创新之间的关系.解决了一直以来TQM与创新之问既统一叉矛盾的困境.指明了TQM理论的发展方向。在创新成为主流的时代背景下,确认TQM与创新之间的一致关系有利于重新评价在组织中推行TQM理论的重要性和实践意义。

英文摘要:

This paper discusses the relationship between the implementation of Total Quality Management (TQM) and High-involvement Innovation. By examining the multidimensionality of TQM in association with the external and internal environments, TQM embodies two different models of Management Control and High-involvement Innovation, There is positive relationship between the High-involvement Innovation model of TQM and innovation. This research provides a reassessment of the need for implementing TQM in organizations,

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期刊信息
  • 《中国地质大学学报:社会科学版》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:中国地质大学
  • 主编:刘传红
  • 地址:湖北武汉鲁磨路388号中国地质大学北区
  • 邮编:430074
  • 邮箱:
  • 电话:027-67885186
  • 国际标准刊号:ISSN:1671-0169
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1627/C
  • 邮发代号:38-172
  • 获奖情况:
  • CSSCI来源刊,全国中文核心期刊,全国高校三十佳社科期刊,湖北省优秀期刊,全国人文社科学报核心期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 美国剑桥科学文摘,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:9220