人力资源管理是院所管理的核心问题之一,也是现代院所制度的重要部分。文章提出采取适合的人力资源管理战略和方法,并结合院所自身的状况和特点,对新型科研院所人力资源的管理进行有效地创新,才能提高管理效益,加速发展。促进新型科研院所发展。