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中国零售企业的管理学习机制及其关键影响因素
  • ISSN号：1000-2995
  • 期刊名称：《科研管理》
  • 时间：0
  • 分类：C93[经济管理—管理学]
  • 作者机构：[1]神华集团有限责任公司管理学院, [2]清华大学经济管理学院
  • 相关基金：项目基金：本研究受国家自然基金支持,项目号（71421061,71121001）.
作者： 谢伟, 张娜娜
关键词： 团队建设, 情绪管理, 危机管理
中文摘要：

本文以S煤矿企业洒水车员工在路况和天气良好的情况下开车跌落矿坑，造成车毁人亡事故为案例，说明团队管理中情绪管理的重要性，因为团队成员之间才能够发现成员情绪的变化，所以把情绪管理放在团队建设中。根据团队建设和情绪管理的理论对案例进行了分析，提出要把情绪管理上升到危机管理的高度。介绍了该矿山以文化陀螺理论为依据建立情绪管理文化的具体做法。

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编：穆荣平
  • 地址：北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编：100190
  • 邮箱：kygl@casipm.ac.cn
  • 电话：010-62555521
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-2995
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:31017