位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
中高层管理者自评-他评一致性成因及其组织影响研究
  • ISSN号：1002-5839
  • 期刊名称：《经济科学》
  • 时间：0
  • 分类：F273.1[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]华东理工大学商学院,上海200237, [2]北京大学光华管理学院,北京100871
  • 相关基金：中央高校基本科研业务费专项资金（基金编号：222201323008）; 国家自然科学基金面上项目“地方市场分割制度环境、核心能力与民营企业成长战略选择：理论模型与实证研究”（批准号：71272133）资助
作者： 汪金爱[1], 王铁民[2]
关键词： 360度评估, 多源反馈系统, 自评-他评一致性, 领导力评估, 中国情境
中文摘要：

本研究将360度评估的自评-他评一致性研究拓展到中国企业中高层管理者,并根据责任金字塔理论将这一过程视作动态的政治过程,目标管理者的政治运作与评估者的责任性共同影响评估决策。利用近700家国内知名企业中高层管理者及其上司、同级、下属的7702份有效评估数据,通过多项式回归和响应面分析进行大样本实证检验,结果表明所有研究变量解释了大部分自评-他评变异,年龄、评估者的参与显著影响自评-他评一致性,评估一致性与领导力绩效和职位升迁也有着紧密联系。然而与美国研究不同,中国情境下自评-他评比较的低估、高估者影响依赖于评估者类型和结果变量。

同期刊论文项目
地方市场分割制度环境、核心能力与民营企业成长战略选择理论模型与实证研究
期刊论文 27
同项目期刊论文
制度环境、核心能力与中国民营企业成长
行业可见性、创新能力与高管认知对企业生态创新行为的影响
中国企业国内横向整合与国际化所有权优势
基于中国制度环境的智力资本测量研究
折衷范式内涵的演化及其内在逻辑研究
企业成长战略的政府导向抑或市场导向：珠三角173个样本
基于合法性视角的企业核心能力形成与演化
政府的创新支持政策有效吗？——基于珠三角企业的实证研究
基于类型学视角的开放式创新研究进展评析
信任氛围、知识共享与组织创新关系的实证研究
中国企业成长战略选择：基于三种基础观的分析
转型经济背景下后发企业创新追赶路径研究综述——技术创新抑或商业模式创新
企业社会网络对突破性创新的影响研究——创业导向的中介作用
政府支持、企业动态能力与商业模式创新：传导机制与情境调节
政府支持与企业创新：研究述评与未来展望
企业社会资本与商业模式创新：机制与路径研究
基于内外因素整合视角的商业模式创新驱动力研究
技术创新、政治关联与政府创新支持：机制与路径
全面深化改革情境下的中小企业协同创新模型
引入情境调节的企业社会资本对双元创新的影响机制
环境变动、企业战略反应与动态能力的形成演化：理论模型与命题
区域多元化企业分支机构核心能力培养方式--基于合法性视角的理论模型
国内全要素生产率研究回顾与展望
中国民营企业成长：制度情境的引入与研究展望
节能减排与技术创新：来自广东珠三角地区企业的经验证据
企业产学研合作倾向与效率：回顾与展望
期刊信息
  • 《经济科学》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:北京大学
  • 主编：黄桂田
  • 地址：北京大学经济学院大楼3层
  • 邮编：100871
  • 邮箱：jjkx@pku.edu.cn
  • 电话：010-62751488
  • 国际标准刊号：ISSN：1002-5839
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1564/F
  • 邮发代号:2-840
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:19569