中文摘要：

本文引入吸收能力理论，分析外资与国有商业银行之间的管理知识传授特征、传授内容对中方管理会计变革产生的影响。基于研究假说开展的问卷调查与统计分析表明，国有商业银行与外资围绕显性知识的传授和吸收取得了明显效果，促成了中方在风险管理、信息技术、经营模式等方面实现了改进。但是，受到知识属性及传授者意愿的制约，中外双方难以就关乎企业竞争能力的隐性知识进行分享。这意味着中资银行或者整个国有企业群体都面临一个共同的挑战，即简单模仿外资的管理会计工具或方法，不能快速实现管理能力的提升。所以，研究需要深入到企业内部机构开展调查，以“看透”公开披露的有效性，才能够系统评估中国商业银行的管理变革效果及其影响因素。