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任务导向董事会群体断裂带、努力程度与企业价值
  • ISSN号:1672-884X
  • 期刊名称:《管理学报》
  • 时间:0
  • 分类:C93[经济管理—管理学;社会学] F271[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]南开大学中国公司治理研究院,天津市300071, [2]南开大学商学院, [3]燕山大学经济管理学院
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(71272184,70872048);教育部人文社会科学重点研究基地资助重大项目(11JJD630005);南开大学“985工程”中国企业管理与制度创新基地资助项目(1050821210)
中文摘要:

利用沪深300成份股上市公司的数据,检验了任务导向董事会群体断裂带对企业价值的影响,以及董事会努力程度的中介作用。研究结果表明:任务导向董事会群体断裂带对董事会努力程度和企业价值具有显著的消极影响,且董事会努力程度在任务导向董事会群体断裂带对企业价值的影响过程中起部分中介作用,即董事会群体断裂带通过董事会努力程度对企业价值具有一定的间接功效。

英文摘要:

Based on the data ot CSI 300 Constituent Stocks Listed Companies, an empirical re-search is conducted to test the influence of the board task-related faultlines on firm value and the medi-ating effect of board effort level. The empirical result shows that the board task-related faultlines has negative effect on board effort level and firm value, and that board effort level aets as a partial media-tor in the relationship between board tasked-related faultlines and firm value. Further, the board group faultlines has indirect influence on firm value through board effort level.

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期刊信息
  • 《管理学报》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:华中科技大学
  • 主编:张金隆
  • 地址:武汉洪山区珞喻路1037号华中科技大学管理学院601室
  • 邮编:430074
  • 邮箱:glxb@foxmail.com
  • 电话:027-87542154
  • 国际标准刊号:ISSN:1672-884X
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1725/C
  • 邮发代号:38-312
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊,第六,七,八届湖北省优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:16410