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泰勒科学管理理论中的和谐管理思想探要
  • ISSN号:1672-884X
  • 期刊名称:《管理学报》
  • 时间:0
  • 分类:C93-02[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]中国石油大学(华东)经济管理学院,青岛266555, [2]中国人民大学哲学院,北京100872
  • 相关基金:本文系国家社科基金重点项目《现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究》(批准文号:13AGL001)的阶段性成果.
中文摘要:

泰勒创立的科学管理理论是一个以人机和谐为基础、以劳资和谐为灵魂、以社会和谐为终极追求、以科学方法为实现路径的、在内容上和谐统一的理论体系,对当今时代的组织管理仍具有重要的理论启示和实践价值。

英文摘要:

Frederick W.Taylor's scientific management theory is a harmonious system in its theoretical contents. Taylor's thoughts of harmonious management includes:man-machine harmony is their foundation, labor-capital cooperation is their soul, social harmony is their the ultimate pursuit and the scientific method is the path for the realization of harmonious management.These thoughts still have important theoretical inspiration and practical values for the contemporary organizational management.

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期刊信息
  • 《管理学报》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:华中科技大学
  • 主编:张金隆
  • 地址:武汉洪山区珞喻路1037号华中科技大学管理学院601室
  • 邮编:430074
  • 邮箱:glxb@foxmail.com
  • 电话:027-87542154
  • 国际标准刊号:ISSN:1672-884X
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1725/C
  • 邮发代号:38-312
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊,第六,七,八届湖北省优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:16410