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情绪抑制对工作绩效, 离职意向的影响——上下级沟通的中介作用
  • ISSN号：1002-5766
  • 期刊名称：经济管理
  • 时间：2015.7.15
  • 页码：84-94
  • 相关项目：新生代员工工作价值观、组织社会化策略对工作行为的作用机理- - 一项多层次研究
作者： 李燕萍|吴丹|
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新生代员工工作价值观、组织社会化策略对工作行为的作用机理- - 一项多层次研究
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