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企业高管团队内部社会资本、团队行为整合与战略决策速度的关系研究
  • ISSN号:1000-2995
  • 期刊名称:《科研管理》
  • 时间:0
  • 分类:F272.3[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]浙江工商大学杭州商学院,浙江杭州310018, [2]浙江工商大学浙商研究中心,浙江杭州I310018
  • 相关基金:浙江省哲学社会科学规划课题“继任企业家接班特质、组织支持与家族企业代际传承绩效的关系研究一基于内部社会资本传承的视角”(编号:13NDJC047YB,2013.9-2015.12);浙江省软科学“浙江科技企业自发式创业孵化模式及其创新性复制研究”(编号:2015C35005,2015.7-2017.7);浙江省高校人文社会科学重点研究基地(浙江工商大学工商管理学科)重点资助项目“激励模式的差异性对团队行为整合及管理决策有效性的影响:从个体到团队的跨层研究”(编号:13GSGL03Z,2014.1-2016.12).
中文摘要:

本文依据社会资本理论和高阶梯队理论,提出了高管团队(TMT)内部社会资本、TMT行为整合和战略决策速度的假设模型。根据国内67个高管团队241份数据样本的调查,运用SPSS19.0和AMOS17.0软件对研究假设进行了实证检验。研究结果表明:TMT内部社会资本的不同维度对TMT行为整合均有积极地预测作用;TMT行为整合对战略决策速度具有积极地预测作用;TMT行为整合在TMT内部社会资本与战略决策速度之间起中介作用。

英文摘要:

Based on the social capital theory and upper echelons theory, we proposed the hypothesis model about TMT internal social capital, TMT behavioral integration and strategic decision - making speed. Then, the data obtained via questionnaire from 67 TMTs by software SPSS19.0 and AMOS17.0 are analyzed, and then the theoretical hypotheses as mentioned above are verified. The results show that different dimensions of TMT internal social capital have a significantly positive impact on TMT behavioral integrity, TMT behavioral integrity has a significantly positive impact on strategic decision - making speed, and TMT behavioral integrity as an intermediary variable played a brokering role in the relationship between TMT internal social capital and strategic decision- making speed.

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编:穆荣平
  • 地址:北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编:100190
  • 邮箱:kygl@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62555521
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2995
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:31017