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政治关系、制度环境与劳动收入份额——基于全国民营企业调查数据的实证研究

ISSN号：1002-5502
期刊名称：《管理世界》
时间：0
分类：F241.4[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
作者机构：[1]华南师范大学华南市场经济研究中心、华南师范大学经济与管理学院
相关基金：本文得到教育部人文社会科学研究一般项目（11YJC790202）、广东省哲学社会科学“十二五”规划项目（GD12YYJ05）、广东省人文社科重点研究基地重大项目（06ZDXM790008）、广东省高校学科建设创新团队重大项目（051500020100925）、华南市场经济研究中心重点项目（HNJJZD200301）研究资助.感谢陆铭、黄玖立的有益讨论,文责自负.

中文摘要：

企业家投资于政治关系寻求政治关系租金的行为，将影响企业内部要素报酬分配。本文在中国独特的制度环境下研究政治关系是否影响企业劳动收入份额，利用2004年、2006年和2008年三轮全国民营企业调查数据研究发现：有政治关系企业的劳动收入份额显著低于无政治关系企业，且政治关系程度越高，劳动收入份额就越低；在要素市场发育越落后、法治水平越低以及政府掠夺越严重的地区，企业政治关系对劳动收入份额的负面影响越强烈。即便控制可能存在的内生性和异常样本点影响后，上述研究结论依然稳健可靠。本文研究结果意味着，我国民营企业劳动收入份额的决定有其政治经济原因。塑造良好的营商软环境、改善制度质量，乃至更深入地面向竞争和市场化的改革，对于改善民营企业要素报酬分配，促使其步入良性发展轨道有着重要意义。

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