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股权激励中存在机会主义择机行为吗
  • ISSN号：1004-5937
  • 期刊名称：《会计之友》
  • 时间：0
  • 分类：F272.92F832.51
  • 作者机构：[1]江苏食品药品职业技术学院, [2]安徽财经大学
  • 相关基金：教育部人文社会科学研究规划基金项目(11YJA790155)“国资控股公司股权激励计划选择中在职消费替代效应及其影响因素研究”的阶段性成果之一
作者： 肖芸[1], 王烨[2]
关键词： 股权激励, 机会主义行为, 择机程度
中文摘要：

自股权激励制度改革以来,越来越多的上市公司为降低代理成本引入了股权激励政策。然而,国外的理论和实践表明,股权激励是一把"双刃剑",一方面起到降低代理成本的激励效果,另一方面又可能会引致管理人员的机会主义行为,在我国亦是如此。研究发现,我国上市公司在制定股权激励方案时,确实存在机会主义择机行为,并且进行深度择机的比重相对较大。

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期刊信息
  • 《会计之友》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:山西省社会科学院
  • 主办单位:山西社会科学报刊社
  • 主编：
  • 地址：山西太原市五一路190号雅典金座大厦17层
  • 邮编：030001
  • 邮箱：kjzybjb@163.com
  • 电话：0351-5229557 5229558
  • 国际标准刊号：ISSN：1004-5937
  • 国内统一刊号：ISSN：14-1063/F
  • 邮发代号:22-127
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊,全国百家期刊阅览室指定期刊,全国中文会计类核心期刊,RCCSE中国核心学术期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:47919