农民工迁移与市民化是中国城乡二元经济社会下的一个特殊现象。近年来,新生代农民工已成为农民工的主体,是城市产业工人的重要组成部分,也将是城市新市民的最重要组成部分。新生代农民工将对我国城乡就业和城市化产生深远的影响。本研究在构建一个揭示新生代农民工市民化进程的两阶段理论模型的基础上,基于人力资本和社会资本耦合的视角,分别采用AHP、Logistic模型和Quantile Regression 模型对新生代农民工市民化的意愿、市民化能力和市民化进程进行实证研究,揭示出人力资本和社会资本在新生代农民工在城市进入和城市融入两阶段的作用规律,为引导新生代农民工转变为市民,推进城市化提供政策思路。主要研究内容包括(1)新生代农民工市民化的机理;(2)新生代农民工市民化意愿分析;(3)新生代农民工市民化能力分析;(4)新生代农民工市民化进程测度;(5)新生代农民工市民化进程的决定因素。
new-generation migrant workers;human capital;social capital;citizenship;
本项目在总结、借鉴和吸收现有研究成果的基础上,通过实地调研,获取了大量一手数据,提出了新生代农民工的市民化程度的测度方法,分析了其决定因素并进行了实证检验。在对新生代农民工的城市生活状况、工作状况及个体特征(尤其是人力资本和社会资本特征)等进行调研的基础上,构建了计量经济模型对新生代农民工的市民化程度进行了测度;分析人力资本和社会资本对市民化程度决定机制,揭示出不同市民化程度下,新生代农民工的人力资本和社会资本决定程度的差异;提出了适宜不同规模城市、不同市民化程度的新生代农民工群体的政策取向和管理策略,为政府决策和管理部门提供政策制订的依据。项目组在项目研究的三年中共进行了四次正规深入的面谈调查,共获得有效农民工数据1178份。其中大城市(沈阳)的数据连续三年,每年进行1次调查,中小规模城市(余姚2010年,锦州2012年,鞍山2012年,北镇2012年,台安2012年)共调研5个地区。调研数据能够支持完成本项目所涉及的内容的研究工作。三年间,项目组成员在本项目资金支持下共完成专著1部,学术论文23篇,其中被SSCI收录2篇,EI收录4篇,CSSCI论文9篇;培养博士生4人,硕士生4人,其中1人获得辽宁省优秀博士论文(提名),2人获沈阳农业大学优秀硕士毕业论文;主办国际性学术会议2次,国内学术会议1次,组织项目组成员参加各级学术交流会议10人次。本研究发现随着新生代农民工人力资本和社会资本的不断积累,他们的市民化程度会越来越高。在市民供给不足的时候,同时增加市民供给量和农民工市民需求量,会使城市政府和农民工之间关于市民化的博弈在更高程度达到均衡,从而实现整个社会效用水平的最大化。新生代农民工市民化的需求若在阈值之下,其在城市打工追求生命周期内收入的最大化,而在阈值之上,则追求的是效用最大化。新生代农民工的市民供给从工作稳定性和工资收入两方面进行分析,影响新生代农民工工作稳定性的主要因素为受教育年限和在城市工作时间,受教育程度越高,工作越稳定,在城市工作时间越长,越可能转换工作,但转换的频率与城市工作时间的长短不成正比。影响新生代农民工工资收入的主要因素为受教育年限、在城市工作时间以及他们之间的交互作用。本研究测得样本地区新生代农民工平均市民化程度为73%,影响市民化程度的其他主要因素有工作的职业阶层和是否与市民为邻。