本项目针对我国转型时期产学研合作中知识转移效率低下的实际问题和理论研究的不足,以"二元调控与调节"新视角,整合产学研合作理论、知识转移、创新能力等理论,分析影响产学研合作知识转移效率的关键因素及其相互作用机理;探讨提高产学研合作中转移知识效率的基本模式及其选择,分析提高产学研合作知识转移效率的管理控制机制,探讨知识转移通过吸收能力、创新动力影响自主创新能力的机理。分析提高产学研知识转移效率、促进企业自主创新能力政策,给出相关建议和咨询方案。本项目将在理论创新上对产学研合作中知识转移效率问题开展研究,在理论与实践相结合的基础上,通过组合运用多种研究方法,提出适合我国转型经济情境下企业通过产学研合作高效转移、吸收和学习知识并最终提高自主创新能力的观点与方案建议。同时,本项目将致力于基于本土情境,发展知识转移理论。
During Transition;Knowledge Transfer;UIR Cooperation;Independent Innovation;
在国家自然基金的资助下,通过三年研究,本项目完成了以下研究工作(1)产学研间知识转移效率与自主创新能力的概念界定及其测度研究;(2)产学研间知识转移效率的关键影响因素的理论与实证研究;(3)转型时期政府与市场二元调控调节对产学研间知识转移效率作用机理理论与实证研究;(4)产学研间知识转移模式及其选择的理论研究;(5)产学研间知识转移对企业自主创新能力影响的仿真和实证研究;(6)构建产学研合作理论的研究方法研究;(7)转型时期特征对企业自主创新与绩效影响研究;(8)其他相关研究,诸如高校科研团队知识共享和知识创造的理论研究、基于校企知识转移效率理论的课程教学策略分析。